Garantir une formation technique capable de conjuguer les valeurs de la culture scientifique avec celles de la culture pratique, y compris dans la perspective de l'accès à la formation professionnelle et au monde du travail ;

Garantir une approche informée et consciente des perspectives d'études, de formation professionnelle et d'opportunités d'emploi;

Assurer la formation de professionnels hautement qualifiés ainsi que la mise à jour et la reconversion de ceux qui sont déjà sur le marché du travail, dans une perspective d'innovation et de spécialisation ;

Fournir une structure organisationnelle et managériale flexible qui, partant de l'analyse des changements économiques de la société et de l'économie laziale, soit capable de formuler des propositions de formation et d'orientation efficaces et répondant aux besoins réels du territoire de la Commune de Rome et des zones limitrophes, à la lumière des nouveaux scénarios de crise économique internationale.;

Impliquer davantage les acteurs publics et privés dans le changement ;

Fournir des services de formation et d'orientation qui placent le client/utilisateur au centre du processus de conception à chaque étape, en garantissant une attention constante à ses besoins et à la création des circonstances qui peuvent favoriser l'apprentissage et la croissance personnelle ;

Mettre en œuvre un engagement constant en faveur de l'innovation des méthodes et des outils, en se concentrant sur les relations entre l'apprentissage formel, non formel et informel, ainsi que sur les services de soutien au processus de formation (analyse des besoins, orientation, évaluation, accompagnement au travail, etc.) ;

Renforcer la qualité des ressources professionnelles internes, comme condition pour réaliser une capacité de réponse élevée à la pluralité des besoins des différentes typologies de bénéficiaires.