Cursos interprofesionales
Formación financiada, a la medida de cada empresa
Gracias al papel de Proveedor de fondos interprofesionales, el Grupo ABIVET - Benefit Company ofrece a las empresas un servicio único: la posibilidad de crear cursos de formación totalmente personalizados, financiado en 100% a través del 0,30% INPS que toda empresa paga obligatoriamente por la formación continua de sus empleados.
Esto permite a las empresas activar una formación altamente cualificada sin coste alguno, pero, sobre todo, sin límites temáticos ni estructurales.
No existe un catálogo rígido: cada curso se basa en una situación real. proyecto de formación a medida, construido junto con la empresa, en función de sus necesidades y objetivos.
Cursos acreditados y certificados
La fuerza de la formación interprofesional: libertad total de diseño
La principal ventaja de los Fondos Interprofesionales es la flexibilidad.
A diferencia de los cursos tradicionales, que ofrecen contenidos preestablecidos, aquí la empresa puede solicitar exactamente lo que necesita, sin ninguna limitación.
La formación financiada no tiene por qué encajar en una estructura existente:
es la estructura de formación ABIVET que se adapta a la empresa.
Esto permite una intervención precisa y específica sobre:
- competencias técnicas específicas,
- habilidades interpersonales y dinámica de equipo,
- procesos internos que deben mejorarse,
- actualización de los procedimientos operativos,
- integración de las nuevas tecnologías,
- necesidades organizativas emergentes,
- nuevos profesionales a los que formar,
- lagunas por cubrir en departamentos o servicios estratégicos.
Cada contenido nace de la mapeo real de las necesidades empresariales y se desarrolla de forma coherente con los objetivos identificados.
Cursos a medida: el verdadero valor añadido de ABIVET
Cuando decimos que podemos hacer “cualquier tipo de curso”, no es una metáfora:
ABIVET está estructurado para diseñar la formación sobre cualquier tema, en cualquier sector, gracias a un modelo que integra:
✔ diseño de la formación interna
con un equipo especializado capaz de convertir una necesidad en un programa estructurado.
✔ una red multidisciplinar de profesores
que permite involucrar al profesional más adecuado en función del contenido requerido por la empresa.
✔ una plataforma y una infraestructura flexibles
para impartir cursos presenciales, síncronos o asíncronos en línea, semipresenciales o a la carta.
✔ una metodología centrada en los objetivos
que garantiza que cada minuto de formación sea útil, concreto y aplicable.
Esto significa que si una empresa tiene:
- un problema recurrente,
- una competencia perdida,
- una plantilla que hay que mejorar,
- la introducción de nuevas tecnologías,
- un proceso que hay que alinear,
ABIVET puede crear un curso exactamente sobre ese tema, en función de la situación real y la dinámica operativa de la empresa.
No se trata de adaptar un programa preexistente:
creamos una nueva ruta, desarrollada específicamente para esa organización concreta.
Un proceso de formación que parte de la escucha y crece junto con la empresa
El modelo ABIVET consta de varias etapas, cada una de las cuales es esencial para garantizar la calidad del resultado final.
1. 1. Análisis de las necesidades
Nos reunimos con la empresa, escuchamos sus necesidades, analizamos el contexto organizativo e identificamos las carencias reales: técnicas, operativas, de comunicación o de gestión.
2. Diseño personalizado
Construimos un itinerario coherente con los objetivos, definiendo contenidos, duración, modalidades, actividades prácticas, estudios de casos y materiales didácticos personalizados.
3. Selección del profesor más adecuado
Cada curso se confía a profesionales con conocimientos específicos en el campo requerido por la empresa.
4. Entrega en modo flexible
La empresa puede elegir entre formación:
- asistentes,
- sincrónico en línea,
- asíncrono en línea,
- mezclado,
- in situ directamente en los locales de la empresa.
5. 5. Evaluación de los resultados
Supervisamos el aprendizaje, los progresos y el impacto concreto en las competencias de los trabajadores.
6. Apoyo administrativo total
ABIVET se encarga de toda la burocracia:
- miembros del Fondo,
- plan de formación financiado,
- documentación,
- informando.
La empresa no tiene que ocuparse de nada.
Por qué elegir la formación interprofesional ABIVET
Las empresas que trabajan con ABIVET optan por un enfoque diferente:
no un curso genérico, sino un intervención de formación a medida.
Este modelo permite:
- resolver problemas concretos,
- colmar lagunas específicas,
- actualizar las competencias reales,
- aumentar la eficacia de los equipos,
- mejorar los procesos,
- fomentar el desarrollo profesional de los empleados,
- invertir en el futuro de la empresa sin coste adicional.
La formación se convierte en una herramienta estratégica, no una obligación que cumplir
Sin costes para las empresas: todo financiado por el 0,30%
La gran ventaja es económica:
la empresa ya paga el 0,30% INPS.
Al afiliarse a un Fondo Interprofesional, estos recursos revierten en forma de cursos totalmente gratuitos.
ABIVET se encarga de todo el proceso, sin costes adicionales ni burocracia para el empresario.
Cursos gratuitos (GOL)
Cursos con acreditación regional
Cursos interprofesionales
